内定取消のくら寿司社員ぽい人がみん就で反論「うちは悪くない悪いのはお前らゆとり」
2010/09/05
引用元
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1283647243/
1 +17： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 09:40:43.21 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000) ポイント特典
くらコーポレーション（社会人）の日記
9月2日22時52分 mamさん
現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか？
企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか？
果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・？
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか？
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/2695/
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/7wy100905093843.jpg
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/pgp100905093859.jpg
8： 豊和M1500ヘビーバレル(石川県) ：：2010/09/05(日) 09:43:44.15 ID: O86RqBkf0 (1)
社畜 vs. 無能
17： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:45:27.29 ID: WK+8Ml/pP (25)
努力できる人間だったらくら寿司に入らないだろ。。
常識的に考えろ
39： 奇蹟のカーニバル(静岡県) ：sage：2010/09/05(日) 09:49:13.09 ID: MK+L2MaT0 (5)
＞個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
＞何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
大卒で回転すし屋に就職しようとするやつらだぞ・
30： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:47:23.87 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
学生たちが被害に遭う誇大広告
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r443010083/
59： ダイバー(長屋) ：sage：2010/09/05(日) 09:52:11.52 ID: Ed7sFdmd0 (1)
ゆとりの逆襲が始まる
10 +4： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:43:49.87 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
sssp://img.2ch.net/ico/hagenin-jump.gif
★★強制内定取り消しを、自己正当化するくらコーポレーションの労働条件★★
▼一般社員 （約3ヶ月間） 各店舗で接客などの一次作業を学ぶ。
▼統括リーダー （約3ヶ月～半年） 店舗運営や管理業務に携わる!
▼店長 （早い人なら約1年で店長に昇格します）
▼ジュニアスーパーバイザー
▼スーパーバイザー
▼エリアマネージャー
▼マネージャー
諸手当 実務手当、残業手当、役職手当、当社規定による通勤交通費
想定年俸 ●大卒2011年入社の場合
一般社員 年収2,760,000円～（月額固定給23万円）
統括リーダー 年収3,240,000円～（月額固定給27万円）
店長 年収4,080,000円～（月額固定給34万円）
ジュニアスーパーバイザー 年収4,320,000円～（月額固定給36万円）
スーパーバイザー 年収4,560,000円～（月額固定給38万円）
エリアマネージャー 年収4,800,000円～（月額固定給40万円）
マネージャー 年収5,040,000円～（月額固定給42万円）
24： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:46:25.58 ID: WK+8Ml/pP (25)
>>10
え？ボーナスゼロなの？
253： 騎手(神奈川県) ：sage：2010/09/05(日) 10:11:55.89 ID: BPfVOmNaP (1)
>>10
店長で400万かよ。少なすぎワロタ。
73 +6： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 09:54:19.70 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
＞一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
＞その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
＞退職後再就職と新卒就職では全く違います。
↓
くらコーポレーション
本社：大阪府堺市中区深阪1035-2
平均年収：3,896,103円
平均年収
平均勤続
従業員数
＜くらコーポレーション データ＞
平均年齢： 27.4歳
平均勤続年数： 2.8年 ←
従業員数：868人
82 +1： ノンフィクション作家(catv?) ：：2010/09/05(日) 09:55:23.83 ID: xt6QiAiA0 (4)
>>73
なにこの土方並みの勤続年数w
102： 騎手(catv?) ：：2010/09/05(日) 09:57:49.99 ID: ssz903O+P (1)
>>73
反論してる奴も長くても後2年半後には・・・
562： ゴーストライター(関西地方) ：：2010/09/05(日) 10:34:01.61 ID: vD+q+aUSP (3)
>>73
設立が1995年で株式上場が2001年でそこから急成長したからそんなもんだよ
数字だけ見て中身を知ろうとせずに叩いてる方が恥ずかしい
97： 馴れ合い厨(東日本) ：：2010/09/05(日) 09:57:12.64 ID: x5wOwGLn0 (36)
お前らが理想とする会社ってさ、
年中ダラダラ働けて、無能なお前らでも65歳定年までのんびり出来るぬるま湯のような会社でしょ？
それ以外はブラック企業認定するんでしょ？
お前らこそが、ブラック従業員じゃん。
109： 陶芸家(長屋) ：sage：2010/09/05(日) 09:59:16.03 ID: rzaD48OC0 (1)
飲食店はブラックすなあ
こういうのが若者の失業率を押し上げるんだろう
156： ゴーストライター(アラバマ州) ：sage：2010/09/05(日) 10:04:48.34 ID: xOZ/Vc/0P (1)
飲食地獄
273： パティシエ(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:12:56.98 ID: 0oNsgF1s0 (1)
35秒で暗唱ｗ外食勤めるような底辺リーマンとゆとりFラン大学生の争いなんて笑いにしかならないよね
295 +2： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 10:14:34.74 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
>>241
＜あきんどスシロー 従業員データ＞
平均年収：4,791,427円
平均年齢： 28.8歳
平均勤続年数： 3.1年
従業員数：805人
＜カッパ・クリエイト 従業員データ＞
平均年収：4,676,361円
平均年齢： 30.3歳
平均勤続年数： 5.7年
従業員数：1,016人
＜くらコーポレーション データ＞
平均年収：3,896,103円
平均年齢： 27.4歳
平均勤続年数： 2.8年
従業員数：868人
371： 小説家(大阪府) ：：2010/09/05(日) 10:20:55.49 ID: Mfl7u2yW0 (4)
>>295
これはひどい
412： ゴーストライター(dion軍) ：sage：2010/09/05(日) 10:23:25.66 ID: VghgjD9qP (4)
こういう社畜が日本を駄目にする
若者に自分の糞な労働環境強いてるんじゃねーよ死ね
628： 社会のゴミ(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:40:12.32 ID: 9mhpVmlY0 (9)
>>615
ゆとり・ニート・学生気分
便利な言葉が多いよな
639 +2： 経営コンサルタント(富山県) ：：2010/09/05(日) 10:41:48.74 ID: T+EZeiMc0 (3)
丸暗記は得意だけど正直この手の課題に何か意味あんのか？
踏み絵のように愛社心を試せるとか
655： タンメン(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:43:04.00 ID: TylL9P3p0 (5)
>>639
愛社心の刷り込みと社会の厳しさを教えるとかだろ
社畜として働かせるには重要な要素
677： ゴーストライター(catv?) ：sage：2010/09/05(日) 10:45:22.92 ID: KtUh7/tYP (1)
洗脳された社畜の日記か
127： 奇蹟のカーニバル(静岡県) ：sage：2010/09/05(日) 10:01:55.61 ID: MK+L2MaT0 (5)
みなさんこれからもスシロ―を応援してくださいね
148： zip乞食(茨城県) ：：2010/09/05(日) 10:04:13.86 ID: gPfSgpt30 (3)
スシロー＞くら＞かっぱ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1283647243/
1 +17： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 09:40:43.21 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000) ポイント特典
くらコーポレーション（社会人）の日記
9月2日22時52分 mamさん
現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか？
企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか？
果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・？
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか？
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/2695/
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/7wy100905093843.jpg
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/pgp100905093859.jpg
8： 豊和M1500ヘビーバレル(石川県) ：：2010/09/05(日) 09:43:44.15 ID: O86RqBkf0 (1)
社畜 vs. 無能
17： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:45:27.29 ID: WK+8Ml/pP (25)
努力できる人間だったらくら寿司に入らないだろ。。
常識的に考えろ
39： 奇蹟のカーニバル(静岡県) ：sage：2010/09/05(日) 09:49:13.09 ID: MK+L2MaT0 (5)
＞個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
＞何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
大卒で回転すし屋に就職しようとするやつらだぞ・
30： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:47:23.87 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
学生たちが被害に遭う誇大広告
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r443010083/
59： ダイバー(長屋) ：sage：2010/09/05(日) 09:52:11.52 ID: Ed7sFdmd0 (1)
ゆとりの逆襲が始まる
10 +4： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:43:49.87 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
sssp://img.2ch.net/ico/hagenin-jump.gif
★★強制内定取り消しを、自己正当化するくらコーポレーションの労働条件★★
▼一般社員 （約3ヶ月間） 各店舗で接客などの一次作業を学ぶ。
▼統括リーダー （約3ヶ月～半年） 店舗運営や管理業務に携わる!
▼店長 （早い人なら約1年で店長に昇格します）
▼ジュニアスーパーバイザー
▼スーパーバイザー
▼エリアマネージャー
▼マネージャー
諸手当 実務手当、残業手当、役職手当、当社規定による通勤交通費
想定年俸 ●大卒2011年入社の場合
一般社員 年収2,760,000円～（月額固定給23万円）
統括リーダー 年収3,240,000円～（月額固定給27万円）
店長 年収4,080,000円～（月額固定給34万円）
ジュニアスーパーバイザー 年収4,320,000円～（月額固定給36万円）
スーパーバイザー 年収4,560,000円～（月額固定給38万円）
エリアマネージャー 年収4,800,000円～（月額固定給40万円）
マネージャー 年収5,040,000円～（月額固定給42万円）
24： 騎手(東京都) ：sage：2010/09/05(日) 09:46:25.58 ID: WK+8Ml/pP (25)
>>10
え？ボーナスゼロなの？
253： 騎手(神奈川県) ：sage：2010/09/05(日) 10:11:55.89 ID: BPfVOmNaP (1)
>>10
店長で400万かよ。少なすぎワロタ。
73 +6： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 09:54:19.70 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
＞一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
＞その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
＞退職後再就職と新卒就職では全く違います。
↓
くらコーポレーション
本社：大阪府堺市中区深阪1035-2
平均年収：3,896,103円
平均年収
平均勤続
従業員数
＜くらコーポレーション データ＞
平均年齢： 27.4歳
平均勤続年数： 2.8年 ←
従業員数：868人
82 +1： ノンフィクション作家(catv?) ：：2010/09/05(日) 09:55:23.83 ID: xt6QiAiA0 (4)
>>73
なにこの土方並みの勤続年数w
102： 騎手(catv?) ：：2010/09/05(日) 09:57:49.99 ID: ssz903O+P (1)
>>73
反論してる奴も長くても後2年半後には・・・
562： ゴーストライター(関西地方) ：：2010/09/05(日) 10:34:01.61 ID: vD+q+aUSP (3)
>>73
設立が1995年で株式上場が2001年でそこから急成長したからそんなもんだよ
数字だけ見て中身を知ろうとせずに叩いてる方が恥ずかしい
97： 馴れ合い厨(東日本) ：：2010/09/05(日) 09:57:12.64 ID: x5wOwGLn0 (36)
お前らが理想とする会社ってさ、
年中ダラダラ働けて、無能なお前らでも65歳定年までのんびり出来るぬるま湯のような会社でしょ？
それ以外はブラック企業認定するんでしょ？
お前らこそが、ブラック従業員じゃん。
109： 陶芸家(長屋) ：sage：2010/09/05(日) 09:59:16.03 ID: rzaD48OC0 (1)
飲食店はブラックすなあ
こういうのが若者の失業率を押し上げるんだろう
156： ゴーストライター(アラバマ州) ：sage：2010/09/05(日) 10:04:48.34 ID: xOZ/Vc/0P (1)
飲食地獄
273： パティシエ(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:12:56.98 ID: 0oNsgF1s0 (1)
35秒で暗唱ｗ外食勤めるような底辺リーマンとゆとりFラン大学生の争いなんて笑いにしかならないよね
295 +2： 騎手(東京都) ：：2010/09/05(日) 10:14:34.74 ID: W7gRIf4qP (9) Be:PLT(12000)
>>241
＜あきんどスシロー 従業員データ＞
平均年収：4,791,427円
平均年齢： 28.8歳
平均勤続年数： 3.1年
従業員数：805人
＜カッパ・クリエイト 従業員データ＞
平均年収：4,676,361円
平均年齢： 30.3歳
平均勤続年数： 5.7年
従業員数：1,016人
＜くらコーポレーション データ＞
平均年収：3,896,103円
平均年齢： 27.4歳
平均勤続年数： 2.8年
従業員数：868人
371： 小説家(大阪府) ：：2010/09/05(日) 10:20:55.49 ID: Mfl7u2yW0 (4)
>>295
これはひどい
412： ゴーストライター(dion軍) ：sage：2010/09/05(日) 10:23:25.66 ID: VghgjD9qP (4)
こういう社畜が日本を駄目にする
若者に自分の糞な労働環境強いてるんじゃねーよ死ね
628： 社会のゴミ(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:40:12.32 ID: 9mhpVmlY0 (9)
>>615
ゆとり・ニート・学生気分
便利な言葉が多いよな
639 +2： 経営コンサルタント(富山県) ：：2010/09/05(日) 10:41:48.74 ID: T+EZeiMc0 (3)
丸暗記は得意だけど正直この手の課題に何か意味あんのか？
踏み絵のように愛社心を試せるとか
655： タンメン(アラバマ州) ：：2010/09/05(日) 10:43:04.00 ID: TylL9P3p0 (5)
>>639
愛社心の刷り込みと社会の厳しさを教えるとかだろ
社畜として働かせるには重要な要素
677： ゴーストライター(catv?) ：sage：2010/09/05(日) 10:45:22.92 ID: KtUh7/tYP (1)
洗脳された社畜の日記か
127： 奇蹟のカーニバル(静岡県) ：sage：2010/09/05(日) 10:01:55.61 ID: MK+L2MaT0 (5)
みなさんこれからもスシロ―を応援してくださいね
148： zip乞食(茨城県) ：：2010/09/05(日) 10:04:13.86 ID: gPfSgpt30 (3)
スシロー＞くら＞かっぱ
コメント
名無しさん＠ニュース２ちゃん
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
本当にそう思うのか？
社訓の暗唱だけならまだしも意味も無い時間制限まであるんだぞ？
会社の業務に関わる知識等を覚えさせるなら落ち度はあるかも知れんがこれは初めから雇う気がないだろ。
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
2010/09/05 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
2010/09/05 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
無理やりこういう無理難題なこと押し付けて採用数を減らす
つまりこの不況が直らない限りこういう企業が増えることになるだろうな
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
現実に裁判沙汰になってるんだから、インサイダーは口を謹んだほうが身のためだよ。
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
ゆとりの実情は良く解らないけど、くら側が人数を削りたいだけの印象は拭えない。
被害の学生もとっとと忘れて次の職探しに専念した方がいいと思うよ。
くらは今後はまともな人材は入社しないだろうからさｗ
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
一つ、私は奴隷になります。
一つ、私は社畜になります。
一つ、私は機械になります。
これなら35秒も楽勝だろ：－P
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
97には激しく同意、ゆとり使え無さ過ぎ
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
早口言葉かよ
2010/09/05 URL 編集
名無しさん
いからそういう批判が出てくる、、
じっさいの現場では、10名近くで、一日一万個近くのお寿司
を製造しなくてはいけない、回転レーンの状況を見ながら、常に お客様の欲しいものを把握し、製造指示を出す現場リアルタイムの マーケティング能力は当然で、同時に教育と訓練を 行いつつ、客席にも目を配り、ホールへの指示を飛ばしサービスレベル を維持しつつ、店内清掃とウェイテイング状況の気配りを求められる のである、
くらさんの実際原価は50%近く、通常の飲食なら
30%が標準なのに、これだけお客様にサービスしているなんて、そんな企業は本当にないですよ、、、といえます
これだけの能力を1年以内に身につける努力を
しなければならないのに、早口言葉の訓練ごときで何文句たらしてんねんという感じ、
言語が遅いという事は、脳内思考の速度も遅いので、常にリアルタイムで対応していく回転レーンの速度にマーケティング対応しきれない→お客様の満足度が下がる→お店の評判落とし売り上げ下がる→会社つぶれる、、だからお帰りくださいとなる、
正直、ネイテイブの英会話の方が難易度高いし
レベル低すぎ、
それでも、出来ないけれど出来るように頑張った
というところ、30秒無理でも43秒にするには、
どういう発音と区切り、息継ぎかということを
考えれる奴でないと、厳しい社会の売り上げ競争で勝ち抜いていけない、そこを見たいということやろうね、わかった?
2010/09/06 URL 編集
上の書いた奴やけれど
お前ら読むだけで、そんなにスピードが遅いって
事だ!!
言っとくが、現場でお客様の反応はもっと早いぞ
1回転しない間に、売れる1皿のチャンスをなくせば売り上げ1割下がるんだぞ、、
平均10皿食べるとして1皿の機会損失や!
社員の能力しだいで売り上げがかわるねん、
お客様に楽しんでいただくために、
100円の売価にするために、どれだけきりつめつつ、努力しているか、そしてその分売り上げは確保しなくてはやっていけないところに自分を厳しく
おいているんや、
くら寿司の社員ではないけれど、中身は
こういうことや、わかった?
2010/09/06 URL 編集
上の書いた奴やけれど
だった
→ttp://www.youtube.com/watch?v=3KAny-1saS4&feature=player_embedded
こういう技術を持つには、このような早口思考訓練が基礎として欠かせないが、ゆとり教育で
ドリルを減らしたために、やる意味だとか、
やらされるのイヤとかほざく奴がウザイ!
ごちやごちゃイワンとやってみんかい!
2010/09/06 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
早慶だけど人ごとと思えないな・・・
徹底的に叩いちゃえこんな企業
2010/09/06 URL 編集
上の書いた奴やけれど
笑おうとする、くそ根性に反吐がでるわ、
D、E、F、欄の私学で遊んだ奴、どうぞ痛い目に
あってください、すーぱーフーリーごっこでも
してれば?
ちなみにおいら国立ですから、偏差値67ですから、、、
2010/09/06 URL 編集
名無しさん
蛆虫、死ねよ
2010/09/06 URL 編集
名無しさん
蛆虫、死ねよ
>17
どうぞ、外国で派遣奴隷労働ででも就職してください、日本は俺たちで守りますから
2010/09/06 URL 編集
名無しさん
これくらいならそりゃあ誰だって練習すりゃできるわ。
それ以前に会社がまともじゃないと思われたから問題になってるんだろ。
厳しくても若手が育つ業界はいくらでもあるわボケ。
まあ結局のところ自称優良企業様もこんな報道されて株落としてりゃ世話ないわ。
2010/09/06 URL 編集
名無しさん
真偽はともかく、これを機にくら寿司を利用したくなくなる人はそれなりにいるだろうね
「火の無いところに煙は立たない」「君子危うきに近寄らず」って言葉が根幹にあるから、日本人は
少なくとも私は悪いイメージしかもてなくなった
2010/09/06 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
まともな社員ならこんなことでクビにせんだろ
ゆとり世代が相手だからってのを言い訳にして何をやっても許されると思ってるクズが多すぎる
2010/09/06 URL 編集
そらニートやフリーターや自殺も増えるわな
2010/09/06 URL 編集
名無しさん
その仕事のセンス
やる気
効率を良くするとか いろいろ考える頭
で充分やろ
暗唱なんて イジメみたいな事やめろ
2010/09/06 URL 編集
くらの社員違うけど、マジで
やる気
効率を良くするとか いろいろ考える頭
で充分やろ
わかりやすく言うとな、それだけだと浅い仕事
、簡単な仕事しかできないし、社員としてもとめられるのは、それ以上のコントロールやねん、
おすしのネタの重さとか、社員ならば当然把握
していないといけないけれど、それだけで数百項目暗記していないと、現場で原価管理なんてできないで、臨時社員ではないんだから、店長としてやっていく人なんだから、
2010/09/07 URL 編集
名無しさん
2010/09/07 URL 編集
名無しさん
お前、親や社会にパラサイトしている、
規制中 ごときが、頑張った人に
よくそんな文句たれんな、、
2010/09/07 URL 編集
名無しさん
一度 店に行ってから
コメントすれば良かった
なんか悪い事した気分
2010/09/07 URL 編集
名無しさん
くら寿司行ったけどほかの客と声がかぶってスルーされる事よくあったぞ
社訓なんか暗唱しても意味ないってことじゃんか
2010/09/11 URL 編集
名無しさん
くら寿司行ったけどほかの客と声がかぶってスルーされる事よくあったぞ
社訓なんか暗唱しても意味ないってことじゃんか
タッチパネル使えよ!!
2010/09/12 URL 編集
名無しさん
2010/09/15 URL 編集
創造力有る名無しさん
あとただ暗唱させるだけでなく、意味までしっかり把握させないといかんだろ。
本当外食業界は、アホみたいな所ばかり。
暴言、暴行は当たり前の世界だし。
2010/09/16 URL 編集
名無しさん
2010/09/16 URL 編集
名無しさん
暗唱速読を行い、なおかつ意味は別の研修で
行うということやろ、ナンデ一つしか研修せんと考えるの？そもそもゆっくり言ったって意味なんか
理解できるわけないし、日ごろの仕事の中で
悟っていくものだろ、、頭が固いというか、
研修というのがわかっていないね、
2010/09/17 URL 編集
名無しさん
って、考えないとわからないことなんて、
書いてへんやん、見たらわかるしー、、
アホちゃう？
2010/09/17 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
社訓を覚えて何の意味があるのやら。
2010/09/24 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
新卒で入った会社はさすがに暗記させられたけど、新入社員教育ってのは大抵軍隊じみてるから普通と思ってた。
でもやめさせるとかは到底ありえない。
2010/09/24 URL 編集
名無しさん
それよりも現場に出てすぐに役立つ事でも教えとけよ…
2010/10/05 URL 編集
名無しさん
それよりもこのような状況にしたおっさんどもに責任があるのでは？
2010/10/07 URL 編集
名無しさん＠ニュース２ちゃん
それこそコンベアにのせたエサ（寿司）をいくつ回せば儲かるのか？の理念しか見えないのだが。
まぁくら寿司は遅かれ早かれ無くなるよ。
だってまずいんだもん。
就職しなくて良かったじゃマイカ。
2010/10/09 URL 編集